“保护您的现场工作人员免受夏季炎热的影响”

保护您的现场工作人员免受夏季炎热的影响

不要等待热量影响您的工地。立即采取预防措施。

2013 年 8 月,在德克萨斯州金斯维尔的一个工地上,一名工人正在搅拌石膏混凝土,准备在公寓楼上安装石膏混凝土。这不是一项特别繁重的工作,但他是在阳光直射下完成的。 “他没有在训练或做任何涉及大量举重或攀爬的事情,”总部位于德克萨斯州的 KWA Construction 的行政主管霍莉·韦伯斯特说,该公司担任这项工作的总承包商。 (KWA 不会透露有关工人或分包商的更多信息。)这名 20 多岁的男子刚从新墨西哥州调来,他不习惯德克萨斯州夏天的炎热和潮湿。那天他喝了一些水,同时也喝了一些含有咖啡因的能量饮料。

有一次工人告诉工地工头他感觉不舒服,所以工头让他在阴凉处休息。韦伯斯特说,没有人意识到他的境遇有多糟糕。分包商中暑,最终死于中暑。

不幸的是,这家分包商并不孤单。从 2008 年到 2014 年,美国劳工部和 OSHA 在美国记录了 109 起高温死亡事故,尽管该数字不包括向劳工统计局报告的、不属于联邦和州 OSHA 管辖范围的事件。仅在 2014 年,就有 2,630 名工人患有中暑,18 人在工作中死于中暑及相关原因。

要注意什么

从广义上讲,与热有关的疾病有四种形式,从较不危险的疾病(如热疹或热痉挛)到严重且可能致命的中暑和中暑。

轻度热相关问题的基本治疗似乎很明显:如果工人出现肌肉痉挛或疼痛,他或她应该在凉爽、阴凉的地方休息并喝水或其他不含咖啡因、不含酒精的饮料。如果工人出现大量出汗、头痛、头晕、恶心或呕吐,他或她可能会中暑。他们仍应移至阴凉或空调区域,并给予相同种类的冷饮,但也应使用冷敷和冰袋降温;应该考虑去医院。

迈阿密大学内科主任奥尔文·卡拉斯奎洛 (Olveen Carrasquillo) 表示,如果工人感到困惑、昏厥或癫痫发作,则可能是中暑。他的建议是拨打 911,然后,如果可能的话,用冰浴降低工人的体温,直到救护车到达。
没有办法知道工地条件何时恶化到工人可能受到伤害的程度。 “这是热量和湿度的结合,”Carrasquillo 说。可以通过使用热指数来确定一定程度的风险,尽管 Carrasquillo 建议查看湿球球温度 (WGBT),该温度会影响温度、湿度、风速、太阳角度和云量。 50 多年来,它一直被美国军方用于帮助预防基础训练期间的热病。

您可以通过公式或购买监测设备(大多数成本低于 300 美元)来计算 WGBT。但仅跟踪 WGBT 并不能说明另一个重要的风险因素:工人是否习惯在高温和潮湿的环境中工作。 “他们应该至少有两周的时间来习惯在这些条件下工作,”Carrasquillo 说。

职业安全与健康管理局指南

虽然 OSHA 没有关于热量和湿度的规定,但发言人 Kimberly Darby 表示,两者都受“一般责任条款”的约束,即雇主必须为员工提供一个没有可能导致死亡或严重危害的工作场所。受伤。

“这包括可能导致死亡或严重身体伤害的与高温有关的危害,”达比说。虽然在这些条件下对工人的休息时间没有要求,但 OSHA 建议雇主确保员工有充足的凉水。她补充说,应鼓励工人每 15 分钟喝一次水,雇主应“提供或确保有完全遮荫或装有空调的区域可供休息和降温”。

OSHA 在其网站上提供了无数的热应激资源,从详细指南到易于理解的“快速卡”,其中包括风险因素、症状和预防措施。

该机构还创建了一个热安全工具应用程序,可在 iOS 和 Android 平台上使用英语和西班牙语。该应用程序允许任何人计算工地的热指数和户外工人的风险水平。 KWA 向其所有运营员工提供有关 OSHA 应用程序功能的下载说明和信息。 “KWA 为几乎所有的现场操作员工提供 iPad,他们每天都在使用这些设备,因此我们鼓励他们将 iPad 安装在那里,”Webster 说。

预防措施

新泽西州 Safegate 安全解决方案的现场运营总监 Ed Beaulieu 说,仅仅因为 OSHA 没有专门针对热应力的规定并不意味着承包商就可以摆脱困境。 “他们仍然希望你保护你的员工,”他指出。 “不能以‘没有标准’为借口。”

除了 OSHA 的建议外,Beaulieu 还建议尽可能改变工作时间,这样工人在一天中最热的时候就不会在阳光下。这种做法可能会违反当地的噪音条例,尤其是在拥挤的地区,但它可以在某些地方发挥作用。 Beaulieu 说,承包商还可以确保工人有足够的休息时间,尤其是在没有遮荫的地方,提供“一个带帐篷的降温区域,以便他们可以避开阳光”。在这些区域添加风扇,无论是常规的还是雾化的,也有帮助。

OSHA 快速卡是 Maracay Homes 经常用来传播有关热应激信息的资源。对于这家总部位于亚利桑那州的公司来说,热量是一个常数,但在夏季的几个月里,这是一个真正的威胁,因为在可能没有云覆盖且风很小的工作现场,温度会飙升至 115 度。

“即使在我们习惯阳光的亚利桑那州,人们也会自满,”马拉凯地区经理查尔斯霍林卡说。 “这不像一场雷暴,每个人都知道要让开。这是在你最意想不到的时候突然出现的事情之一。”
公司指定一年一度的热意识月。今年的月份是 5 月,在此期间,公司的团队每周都会在项目经理和承包商之间进行一次“工具箱谈话”,讨论热应激的症状以及可以采取的预防措施。承包商必须在文件上签字,让高层管理人员知道他们参与了安全谈话。

在五月的第二周——今年气温飙升至 100 多度——马拉凯与佳得乐一起分发了一张英语或西班牙语的 OSHA 快速卡。鼓励工人将半层压卡保存在易于取用的地方。接下来的一周,马拉凯提供了大约 300 条 MiraCool 头巾供现场使用。头巾包括保持凉爽的小球,戴在脖子上时可以帮助身体降温。

得到教训

2013 年工地发生中暑死亡事故后,KWA Construction 加大了力度,以防止未来发生中暑事故。 “作为一个组织,我们学到的最大教训之一是,一次性的、单一事件的培训是不够的,”韦伯斯特说。

了解热指数和各种类型的热病现在是所有 KWA 员工培训的一部分,即使他们不在现场工作。公司使用两年一次的管理会议和每季度的项目主管会议来审查该主题,并要求管理层在温暖的月份至少每月召开一次工地安全会议,涵盖与高温有关的疾病、预防和治疗。

截至 2016 年,KWA 还提供工作现场加热套件,其中包括安全标志、帮助工人保持凉爽的物品以及帮助治疗任何患有中暑的人的用品。承包商还举办夏季“降温”活动,以促进在阴凉处休息。韦伯斯特说,如果没有阴凉处,则指定用于休息的区域,例如拖车、已建成的建筑物或停车场。如果这些都不是选项,KWA 将搭建帐篷。

为了防止其工地未来发生与高温有关的疾病,KWA 向其员工介绍了 2013 年因中暑而死亡的分包商的遭遇:为什么他虽然年轻且不从事繁重的工作,但仍然容易感染;他的死是如何避免的;以及他是谁,无论是个人还是职业。

“人们开始意识到这些不仅仅是工人,”韦伯斯特说。 “这些人有其他人依赖他们。这就是为什么我们真的需要保持警惕。”

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